Menghilangkan Widget Membandel Di Html (it's work)

A. Widget Terkunci (Tanpa Judul, Tanpa Isi Konten, dan Tanpa Tombol)

Arti kata dengan Widget Terkunci (Tanpa Judul, Tanpa Isi Konten, dan Tanpa Tombol) ini yaitu widget yang tidak mempunyai judul/title serta isi konten dan tombol, ibaratnya widget tersebut kosong, hal ini cukup mudah bagi saya atau Anda sendiri bisa melakukan nya, untuk mengetahui bentuk nya seperti apa, lihat gambar di bawah ini :

Kalau ingin menghapus widget tersebut, ikuti langkah mudah nya sebagai berikut :

• Login Blogger
• Klik Rancangan-Elemen Laman, dan tentukan widget kosong bagian mana yang ingin Anda hapus. pada gambar berikut saya Akan menghapus widget Popular Posts dan Recent Posts :

• Yang harus Anda perhatikan adalah judul awal dari kotak widget yang kosong tersebut, Anda harus mengetikkan judul yang sama pada awal kotak widget di tempat lain, anggap saja Anda mengetikkan nya pada notepad komputer Anda, sedangkan saya ingin menghapus widget dengan judul Popular Posts dan Recent Posts
• Setelah Anda mengetikkan judul awal pada kotak widget, pastikan dulu ketikkan Anda sama dengan judul pada kotak widget yang ingin Anda hapus
• Kalau sudah cocok, klik Edit HTML
• Cari tulisan yang mirip dengan tulisan Popular Posts, setelah itu
• Cari tulisan yang mirip dengan tulisan Recent Posts
• Nanti akan ketemu dengan kode seperti berikut :

<b:widget id='LinkList71' locked='false' title='Popular Posts' type='LinkList'/>
<b:widget id='Feed72' locked='false' title='Recent Posts' type='Feed'/>

• Kemudian hapus semua kode seperti di atas, jika ada peringatan dengan kalimat ; Peringatan: Template baru Anda tidak berisi widget berikut: klik tombol Hapus Widget
• Selesai, lihat hasil nya

B. Widget Terkunci (Mempunyai Judul dan Isi Konten, Tanpa tombol Hapus)

Tentang Widget Terkunci (Mempunyai Judul dan Isi Konten, tanpa tombol Hapus) yaitu widget terkunci namun tidak memiliki tombol Hapus, Sebenarnya ini hampir sama cara nya dengan Widget Terkunci (Tanpa Judul, Tanpa Isi Konten, dan Tanpa Tombol), namun tips nya yang sedikit berbeda, widget tanpa tombol Hapus seperti gambar berikut :

Berikut adalah langkah untuk memunculkan tombol Hapus, ini sama hal nya dengan widget terkunci serta Anda hanya menghapus nya tidak melalui Template/ Edit HTML melainkan di Elemen Laman, langkah nya sebagai berikut :

• Login blogger
• Berikan judul pada widget atau gadget Anda, yaitu dengan klik Edit, akan muncul jendela baru pada browser Anda
• Lalu isi judul berupa kata apa saja, gunanya untuk mengetahui langsung posisi widget yang terkunci di template
• Saya dan Anda akan memberikan judul pada widget tersebut dengan kata HAPUS WIDGET lalu klik tombol Simpan

Note :
Anda boleh mengganti kata pada judul widget sesuai dengan selera Anda, bisa dengan Hapus Dooonk, atau boleh Hapus AAAHHH, agar lebih gampang nantinya.

• Oke, jika sudah di lakukan, klik Edit HTML atau Rancangan-Edit HTML
• Cari kode atau kata HAPUS WIDGET tadi, jika sudah ketemu nanti kode nya akan seperti berikut :

<b:widget id='HTML2' locked='true' title='Hapus Widget' type='HTML'/>

• Ganti true menjadi false, nanti menjadi seperti berikut :

<b:widget id='HTML2' locked='false' title='Hapus Widget' type='HTML'/>

• Jika sudah di ganti klik tombol Simpan Template
• Klik Elemen Laman lalu klik Edit pada judul widget Hapus Widget tadi
• Naaah bagaimana ??? tombol Hapus nya muncul kan, dan klik tombol Hapus

Note :
Jika Bagian A tidak berhasil, Anda cukup melakukan pada Bagian B.

Read More

Aplikasi Instagram untuk Android

Instagram adalah aplikasi photo sharing yang saat ini hanya kompatibel dengan iPhone, iPad, atau iPod touch dan kini semakin sukses dengan jumlah pengguna mencapai sekitar 50 juta users. Kabar baik untuk para Android users, Instagram telah mengkonfirmasi bahwa sekarang ini tengah mengembangkan Instagram untuk Android.



Konfirmasi ini disampaikan CEO Instagram, Kevin Systrom yang menyatakan sangat optimistis jika Instagram for Android diluncurkan nanti, iya yakin bahwa begitu Instagram untuk Android dirilis jumlah pengguna mereka bisa melonjak dua kali lipat.

Sayangnya tanggal dirilis Instagram for Android tidak disebutkan sehingga membuat kita semakin penasaran, Aplikasi ini memang salah satu yang mengalami peningkatan drastis jumlah pengguna sejak tahun lalu.



Namun lagi-lagi Kevin membuat penasaran. Dia tidak menyebutkan tanggal pasti peluncuran Instagram di Android tersebut. Dia menyebutkan, saat ini Instagram juga masih fokus meningkatkan jumlah anggotanya.



Begitu aplikasi Instagram untuk Android dirilis, saya akan mengupdate postingan ini di sini dan di halman fanpage Pancallok.

Lihat kiriman asli postingan di blog Pancallok

Read More

Tips Hari Pertama Bekerja Di Kantor

Menjadi anak baru di kantor memang bukanlah hal yang mudah. Jangan terjerumus dalam hal-hal kecil yang bisa membuat anda diasingkan. Pelajari 7 tips berikut ini.

Setelah melalui proses rekrutmen yang menantang, kini saatnya Anda memasuki kantor baru. Seperti apa teman kerja, lingkungan, dan apakah mereka akan menyukai Anda tentunya membuat hati berdebar-debar.

Jangan khawatir, selalu ada cara agar Anda mudah diterima. Ingat, jangan hanya fokus ke diri Anda tapi juga perhatikan lingkungan dan teman sekerja.
1. Cara Berpakaian
Anda adalah anak baru di kantor. Jangan berharap teman sekerja langsung bisa mengenali kepribadian Anda. Penampilan luar merupakan salah satu poin kesan pertama Anda. Gunakan pakaian yang pantas dan tidak berlebihan di hari pertama bekerja. Seperti apa gaya berbusana di kantor baru bisa Anda pelajari saat datang wawancara atau ketika proses rekrutmen di kantor tersebut. Jika Anda belum pernah sama sekali mengunjungi kantor Anda, tak ada salahnya memilih pakaian yang lebih rapih ketimbang yang lebih santai. Ini adalah momen untuk menciptakan kesan pertama, pastikan pakaian yang dipilih bisa memberi gambaran seperti apa kepribadian Anda di tempat kerja. Jangan menggunakan aksesori atau makeup berlebihan yang seakan meminta perhatian. Bisa jadi hal tersebut malah membuat Anda menjadi bahan omongan miring di tempat kerja baru.

2. Budaya Kantor
Mempelajari seperti apa budaya kantor baru Anda sangatlah penting. Ada kantor yang santai, formal, atau kombinasi antara keduanya. Pastikan Anda mempelajari dulu seperti apa budaya kantor Anda dari perilaku teman-teman sekerja, hubungan teman sekerja dengan atasan, dan sebaliknya. Ada kantor yang Anda bisa dengan santai menghampiri meja bos untuk berdiskusi, ada juga kantor yang bahkan Anda tak akan punya kesempatan untuk berbicara dengan bos besar Anda. Anda tentunya tak mungkin mengingat banyak hal dalam waktu yang singkat. Gunakan catatan untuk mengingat hal-hal yang penting.

3. Kepribadian yang Positif
Dalam proses bekerja, suatu saat Anda pasti membutuhkan bantuan rekan kerja. Jangan bangun dinding yang tinggi pada hari pertama kerja. Sapa rekan kerja yang Anda temui dengan senyum. Untuk awal, cukup sapa dengan senyum atau hai. Tak perlu terlalu keras berusaha mengobrol seakan Anda sudah mengenal mereka lama. Terlalu 'sok akrab' malah akan membuat Anda dijauhi di tempat kerja. Biarkan hubungan Anda tumbuh secara alami lewat proses interaksi sehari-hari. Pada masa-masa awal kerja, jika ada ajakan untuk hang-out selepas kerja, usahakan untuk ikut serta. Lewat kesempatan yang lebih santai tersebut Anda bisa mengenal rekan kerja lebih jauh dan mengakrabkan diri. Usahakan untuk seimbang dalam mendekati berbagai jenis rekan kerja. Terlalu banyak mendekati rekan kerja laki-laki atau terlalu memilih mendekati atasan akan membuat Anda cepat jadi bisik-bisik kantor.

4. Mengingat Nama & Posisi
Ini merupakan hal yang penting untuk membangun kesan pertama. Usahakan untuk mengingat nama teman sekerja Anda, minimal yang satu bagian atau divisi. Anda juga bisa membuat semacam peta nama agar mudah mengingat. Gambar secara umum posisi duduk dan tulis nama teman Anda untuk memudahkan mengingat. Pilih satu atau dua orang yang Anda ingat betul, lalu minta bantuan mereka untuk mengingat nama-nama teman lainnya. Mengetahui posisi orang tersebut di perusahaan juga penting. Jangan sampai sikut-sikutan di lift dengan rekan sekerja yang ternyata salah satu orang penting di perusahaan Anda. Memang tidak mudah untuk melakukan hal tersebut dalam minggu pertama. Lakukan bertahap dimulai dari orang yang paling sering berinteraksi dengan Anda.

5. Bantu & Inisiatif
Salah satu cara untuk mudah disukai di tempat kerja baru adalah menjadi rekan kerja yang senang membantu dan berinisiatif. Tentunya lagi-lagi jangan berlebihan. Pastikan pekerjaan Anda tetap bisa diselesaikan walau harus membantu tugas rekan kerja. Jika pekerjaan Anda sudah selesai, jangan hanya berdiam diri dan menunggu penugasan selanjutnya. Tanyakan kepada atasan atau rekan kerja apa yang bisa Anda lakukan atau siapa yang bisa Anda bantu.

6. Semangat Bekerja
Pernah saya memiliki rekan baru yang selalu datang telat dan sering pulang cepat. Hal tersebut tentunya bukan hal yang tepat untuk memberi kesan pertama yang baik. Usahakan selalu datang sedikit lebih cepat jika memungkinkan dan pulang setelah waktunya atau sudah ada rekan kerja lain yang pulang. Pelajari dulu bagaimana kebiasaan kantor baru Anda. Ada kantor yang karyawannya tidak pulang sebelum bosnya pulang. Ada juga yang bebas pulang pergi asal pekerjaan selesai. Untuk bulan-bulan awal selama Anda masih masa penilaian, usahakan selalu tepat waktu saat datang dan berkontribusi lebih. Setelah mempelajari kebiasaan perusahaan, pelan-pelan Anda bisa menyesuaikan diri. Salah satu kesan pertama yang harus dihindari adalah malas!

Satu hal lagi yang tak kalah penting adalah meminimalisir kepentingan pribadi pada jam kerja. Usahakan sesedikit mungkin chatting, membuka situs jejaring sosial, atau izin untuk hal-hal yang tidak terlalu penting.

7. Hindari Bergosip Godaan terlibat bergosip memang kadang susah ditolak. Untuk masa-masa awal sebaiknya hindari terlibat dalam kegiatan pergosipan. Jangan sampai citra Anda sebagai anak baru menjadi miring karena ikut-ikutan berkomentar dan terlibat dalam tim gosip. Sebagai anak baru, sebaiknya perbanyakan teman daripada lawan.

Read More